ウエルシアを辞めたいけど、どうしたら良い？
ウエルシアを辞めたい人の理由って？
全国展開しているウエルシア薬局。
業績は好調であり、ウエルシアに就職する薬剤師も増えています。
その反面、実際に就職してはみたものの、転職したい、辞めたいと感じる薬剤師の方もいます。
調剤薬局の薬剤師として5年、病院薬剤師として10年勤務。
現在は病院薬剤師として働きながら面接官なども担当。
ウエルシアの待遇ってどう？
ここからは、ウエルシアの待遇について見ていきましょう。
実際の待遇に目を通しておくだけでも、他の求人と見比べて転職のきっかけとすることができるでしょう。
ウエルシアの年収は？
ウエルシア薬局の中途採用の初任給は基本給35万円5,000円〜となっています。
この水準は他のドラッグストアと比較しても高めに設定されており、賞与も含めることで年収500万円は期待できるでしょう。
これまで経験のある方であれば、場合によっては年収600万円越えもあり得る水準となっています。
こうしたことも踏まえると、ウエルシア薬局の年収は充実していると言えそうです。
ウエルシアの労働条件は？
ウエルシアの労働条件は、以下のようになっています。
- 実働8時間のシフト制
- 平均残業時間は16.2時間/月
- 200以上の店舗では24時間営業
なお、事業所によっては変形労働時間制となっており、勤務時間にはばらつきがありそうです。
上記の条件を見ると一般的なドラッグストアの勤務体系と相違なく、平均的なレベルと言えそうです。
ただし、24時間勤務となっている店舗もあり、夜勤などが辛いと感じる方もいらっしゃるでしょう。
ウエルシアの年間休日は？
ウエルシアの年間休日は116日となっています。
週休2日制を採用しており、こちらも基本的な水準と言えそうです。
薬局を辞めたい人の理由とは？
現在の職場に勤めていて、辞めたいと感じる人の理由にはどのようなものが挙げられるのでしょうか。
ここでは、その具体的な要因について解説していきます。
職場の雰囲気が合わない
実際に就職してみたものの、職場の雰囲気にうまく馴染むことができずに辞めたいと感じる人は少なくありません。
同じ系列の薬局であっても、実際に職場の人と性格が合うかどうかは配属される店舗によって異なります。
人間関係上の悩みはどの職場に行ってもついて回りますが、あまりにも辛いと感じる場合には転職や退職も視野に入れた方が良いでしょう。
専門知識を生かせない
働き始めたものの、思ったよりも専門知識を生かすことができずに不満を抱えている方も多いのではないでしょうか。
薬剤師になる方は調剤の他にも新薬開発など、先進的な現場に携わりたいと考えている方も多く、働いているうちにそうしたことにも挑戦したいと思われる人も少なくありません。
もし、専門知識を生かした仕事がしたいのであれば、企業系の求人なども見てみることをおすすめします。
キャリアアップしたい
全国展開している大手のドラッグストアであれば、現場の仕事から徐々に出世していき、ゆくゆくはエリアマネージャーなどに任命されるケースもあります。
しかし、何年か働く中でこれ以上の昇進が見込めなかったり、思っていたキャリアを歩めそうにないと感じている人もいるのではないでしょうか。
もし、もっとキャリアを充実させたいとお考えの方は、まずは転職サービスのアドバイザーに相談してみましょう。
あなたの希望をもとに、今後のキャリアについて親身に相談に乗ってもらえるはずです。
ウエルシアを辞めたい薬剤師の方が行うべきこと4選
早速ですが、ウエルシアを辞めたいと考える方に向けて具体的な対策を解説します。
今現在、辞めたいとお考えの方は、以下の対策を行ってみてはいかがでしょうか。
ゆっくり休む
仕事に疲れ果てていると、どうしても
「もう辞めてしまいたい」
と思ってしまうものですよね。しかし、一時の感情だけで行動してしまえば後から後悔しかねません。
今現在辞めたいと考えているからと言って、すぐさま行動に移してしまうのは辞めましょう。
まずはゆっくりと休み、体調を整えることが大切です。
実際、1日や2日ほどぼーっと過ごしてみれば、
「まあ、明日から頑張るか・・・」
と、モチベーションが回復することもあります。
現状の待遇を確認
上述した通り、ウエルシアの待遇は悪くありません。
ウエルシアの年収水準は一般的なドラッグストアと比較しても高いです。
大手のドラッグストアであり、高年収の水準と言えるでしょう。
こうしたことを踏まえると、収入的には安定しており、待遇も悪くないと言えます。
実際に求人を見てみないと分からないかと思いますが、”ウエルシアの待遇は比較的良い”ということを踏まえた上で今後の転職活動を進めて行くのが良いでしょう。
求人を探す
休んでもメンタル面が回復しないのであれば、今の職場に深刻な悩みを抱えているケースが多いでしょう。
そうした方は、求人探しを始めてみましょう。
今の仕事以外にも、働ける場所は無数にあります。
特に薬剤師であれば有資格者としての価値が非常に高く、人材不足の現在では転職に困ることはないでしょう。
また、実際に転職しない場合でも、転職先を探しておくことで
など、メリットが多いです。
特に以下でも解説する薬剤師専門の転職サービスなどを活用すれば、アドバイザーに相談することもできるので気持ちが落ち着くでしょう。
転職のサポートを受ける
少しでも転職を検討しているのであれば、事前に転職支援サービスに登録しておきましょう。
薬剤師に特化した転職サービスは非常に充実しており、取り扱われている求人も豊富です。
また、無料で利用できるのでコストも心配いりません。
アドバイザーの方が丁寧に面談してくれるので、現状のお悩みも整理することができるでしょう。
まずは無料登録を行い、気軽に相談してみてはいかがでしょうか。
ウエルシアを辞めても良い人の特徴は？
ここからは、ウエルシアを辞めても良い人の特徴について解説していきましょう。
上記でも解説した通り、ウエルシアの待遇は一般的な薬局よりも良いと言えます。
そのため、退職するかどうかは慎重に考えた方が良いでしょう。
収入に重きを置いていない
まず、収入面に重きを置いていない人は辞めても良いと言えます。
上述した通り、ウエルシアの年収水準は一般的なドラッグストアよりも高いです。
また、大手ドラッグストアであることも踏まえると安定性は抜群。
同様のドラッグストアでより高年収を狙って転職しようと考える方は、今一度転職すべきかどうかについて検討し直した方が良いかもしれません。
その反対に、年収は一定レベルで良く、どちらかというとプライベートを優先させながら程よく働きたいという方は転職しても良いでしょう。
薬剤師はパートという働き方もあります。
他の求人情報にも目を通し、自分らしく働ける環境を模索してみるのも選択肢です。
人間関係が辛すぎる
薬剤師はどうしても女性ばかりの職場になる傾向があり、この記事を読まれている方にも現場の関係性でお悩みの方はいらっしゃるでしょう。
ある程度の悩みは仕方のないことかもしれませんが、どうしても辛い場合は転職も視野に入れましょう。
同じ会社であっても、やはり店舗によって異なります。
ケースによっては陰湿ないじめを受けている場合もあるはず。
うつ傾向など、深刻な症状が生じているような方は、今すぐに退職や休職を検討した方が良いです。
夜勤が辛い
ウエルシアは店舗によって24時間営業であるケースもあります。
24時間営業の店舗は顧客によっては非常にありがたいものですが、働く側からするとかなり辛いものかもしれません。
もし、夜勤が多く、心身ともに疲弊しているような状態であれば、早めに退職した方が良いケースもあります。
夜勤のない職場は非常に多いです。
必ずしも現状の仕事に拘らず、自分の働きやすい環境を探してみてはいかがでしょうか。
薬剤師の転職を経験してみた体験談
私は過去に2度転職を体験しました。
ここでは、私が2度の転職を通じて感じたことをお伝えしていきます。
転職する時に役立ったことは？
私が転職する際に役立ったと感じるのは、下記の2点です。
- 業務の棚卸
- 客観的に自分を評価する
特に「客観的に自分を評価する」というのは、自分では非常に難しい問題です。
薬剤師として働いていると、どうしても調剤業務が中心になります。
そのため、いざ客観的に自分を評価しようと思っても「自分の強みやセールスポイントが見つけられない」と悩むケースも多いのではないでしょうか。
しかし、自分の行ってきた業務を一つずつ確認することで、自分を客観的に評価できるようになります。
それにより、自分の強みや市場価値が分かるようになるからです。
客観的な評価をする際におすすめなのが、転職アドバイザーのキャリアアドバイザーです。
キャリアアドバイザーは知り合いではないので、私情を挟むことなく自分を客観的に評価してもらうことができます。
それにより、自分では思いもよらない強みが見つかることもあるでしょう。
市場価値を知ることもできるので、自己分析に悩んだ時は転職エージェントに相談してみるのがおすすめです。
転職する時に大変だったことは？
私が転職するときに大変だと感じたことは、自分の「転職の軸」を定めることでした。
転職の軸とは、自分が仕事面に何を求めるのかという点を決めることです。
たとえば、下記のような点が挙げられるでしょう。
- 業務内容
- 勤務時間
- 人間関係
- 休日出勤の条件
人によって、重要視したい点は異なります。
子育てと両立したい人であれば、勤務時間や休日出勤の条件などが最優先事項となるでしょう。
すべて重要な条件なので、なかなか優先順位が決められないものです。
しかし、優先順位が定まらないと、転職先の候補を絞り込むことができません。
そのため、転職の軸は事前にしっかり決めておくようにしましょう。
実際に転職して良かったか？
結論から言うと、転職して良かったと感じています。
なぜなら、今までよりも良い職場に転職することで、満足度が少しずつ上がっているからです。
これまでは、家族の転勤の関係で、職場に不満がなくても転職せざるを得ませんでした。
しかし、そのような状態の転勤であっても、過去の反省を活かしながらより良い職場選びができるようになっています。
今の職場に不満がある人はもちろん、マンネリを感じている方も、まずは転職活動をしてみましょう。
他の職場を見てみることで、何かが変わることもあるはずです。
これから転職する人に伝えたいこと
これから転職する人には、ぜひ転職を良い機会と考えることをおすすめします。
転職には不安がつきものですが、転職活動をすることで自分の今後のキャリアや人生を見つめ直すきっかけになるはずです。
転職を良い機会ととらえ、とことん自分と向き合って良い転職活動にしていきましょう。
私が使った転職エージェントとその感想
私が過去に使った転職エージェントは、下記の3社です。
- ファルマスタッフ
- ファルメイト
- 薬キャリ
ここでは、私が使った転職エージェント3つの感想をご紹介します。
ファルマスタッフ
ファルマスタッフで魅力に感じたのは、主に下記の2点です。
- 手厚いサポート
- スタッフの誠実な対応
ファルマスタッフはとにかく手厚いサポートが魅力です。
過去にファルマスタッフ経由で入社した方から、職場の人間関係などの情報を教えてもらえます。
また、希望があれば、面接に同行してもらうことも可能です。
初めて使った時は「こんなに手厚いの？」と正直なところ驚いてしまいました。
また、過去の退職者の退職理由といったネガティブな情報もしっかりと伝えてもらえるなど、スタッフの誠実さも感じました。
手厚いサービスを受けたい方には、特におすすめのエージェントといえるでしょう。
ファルメイト
ファルメイトは、自分にぴったりな条件の職場を探してくれるのが最大の魅力です。
転職先に求める条件は、人それぞれでしょう。
たとえば、私が転職時に出した条件は、下記の通りです。
- 17時終業
- 病院勤務
- 残業なし
- 子育てと両立できる
- 人間関係が良い
これだけ条件が多いので、なかなか転職先が見つからないだろうとある程度は覚悟していました。
しかし、ファルメイトでは上記の条件を丁寧に仕分けして優先順位をつけ、ぴったりの求人を見つけてくれたのです。
周囲でも「ファルメイトは最後まで諦めず、自分に合う求人を探してくれる」との声をよく聞きます。
薬キャリ
薬キャリは、ママ薬剤師に特におすすめの転職エージェントです。
子育てをしながら働くと、下記のようにさまざまな悩みが出てきます。
- 保育園が見つからない
- 送迎で勤務時間を調整しなければならない
- 急な体調不良で休みが多くなりがち
このような悩みは、ママ薬剤師ならではのものなので、なかなか理解してもらえないケースも多いでしょう。
しかし、薬キャリなら上記のようなママ薬剤師ならではの悩みにも、親身になって相談に乗ってくれます。
また、対応に慣れているので、職場探しもスムーズに進むでしょう。
私自身も保育園の入園申請や慣らし保育の期間などを相談しましたが、詳しく伝えなくてもすぐに話が通じました。
嫌な顔もされなかったので、気持ちの良い転職活動になったと感じています。
子育てと両立できる職場をお探しのママ薬剤師には、ぜひおすすめしたい転職エージェントです。
薬剤師から違う仕事に転職すべき？転職経験者視点の考え
薬剤師ではなく、違う仕事がしてみたいと思う方もおられるでしょう。
ただし、薬剤師から違う業種への転職は、同業への転職に比べてハードルが高いです。
ここでは、高いハードルを乗り越えてでも、違う仕事への転職をすべき人をご紹介します。
医療業界以外で働いてみたい人
まずは「医療業界以外で働いてみたい人」です。
医療業界は専門職の集まりなので、他の業種と比べると特殊性が高い傾向にあります。
そのため、医療業界ではなく一般企業で働いてみたいという方もいるのではないでしょうか。
現在は売り手市場で、臨床薬剤師としての経験を活かせる企業求人も増えてきています。
医療業界を飛び出してみたい方は、一度チャレンジしてみると良いでしょう。
在宅ワークをしたい人
次のおすすめは「在宅ワークをしたい人」です。
薬剤師はどうしても現場で調剤をすることが求められるため、出社しなければなりません。
しかし、企業によっては、在宅ワークやリモートワークが可能な求人もあります。
子育てと両立させたい方や人間関係が苦手な方にとっては、魅力的な働き方といえるでしょう。
在宅ワークやリモートワークに興味のある方は、薬剤師以外の仕事も検討すると良いかもしれません。
どんな人材が好まれる？面接官目線の意見
転職の面接時には、好まれる人材条件というものがあります。
ここでは、病院薬剤師の面接官をしていた私から、好ましい人材の特徴を3つご紹介します。
退職理由がネガティブでない人
最も重要なポイントは、退職理由がネガティブでないという点です。
ネガティブな退職理由としては、下記のようなものが挙げられます。
- 上司が嫌だったから
- 希望していない店舗に行かされたから
- 自分のやりたい業務が出来なかったから
確かに、現実はこういった理由で退職を決めたかもしれませんが、ネガティブな退職理由は面接官に良い印象を与えません。
「採用しても何か嫌なことがあればすぐに辞めてしまうのでは？」と不安になってしまうからです。
そのため、退職理由を書く際は、前職を批判するような内容は避けましょう。
求める人材に合致する人
企業側は採用時に「求める人物像」を設定しています。
一例を挙げるなら、下記の通りです。
- 未来の管理職候補
- ITスキルの高い人
- 周囲と衝突しない人
企業によって求める人物像は異なりますが、それに合わせていくことで転職がスムーズに進みます。
企業側の求める人材は求人広告の「リーダーシップのある方」「電子カルテ準備中」などのキーワードから推測可能です。
また、ミスマッチを防ぐためにも「どのような人材を求めているか」面接時に確認してみるようにしましょう。
前向きな人
最後の条件は「前向きな人」です。
企業によって求める人物像はさまざまですが、面接官も普通の人間であることを忘れないようにしましょう。
最終的には「この人と一緒に働きたいかどうか」という気持ちも重要な決め手になるので、明るく前向きな人は好まれます。
また、採用側が最も恐れていることは「すぐに辞められてしまうこと」です。
前向きな人は不満を溜め込みにくく、短期的な退職の可能性が低い傾向にあります。
その点でも、前向きな人は企業に好まれる人物像のひとつといえるでしょう。
まとめ
今回の記事では、ウエルシアを辞めたい薬剤師の方に向けて具体的な対策を解説しました。
正直、ウエルシアは大手のドラッグストアですし、退職すべきかどうかはその時の状況次第でしょう。
しかし、少しでも退職や転職を視野に入れているのであれば、今のうちから転職サービスを利用して転職先のリサーチを進めておくことをおすすめします。
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